Tag: emplois

  • Le marché du travail américain continue de se refroidir, ajoutant seulement 187 000 emplois en juillet

    L’emploi salarié non agricole total a augmenté de 187 000 en juillet, soit moins que le gain mensuel moyen de 312 000 au cours des 12 mois précédents. De plus, le nombre d’emplois ajoutés en juillet est tombé en deçà des attentes des économistes de 200 000, et les gains de mai et juin ont été révisés à la baisse. Cette période est le deuxième mois consécutif au cours duquel le rythme de croissance de la masse salariale a ralenti alors que le marché du travail se rééquilibrait progressivement.

    Le secteur qui a le plus contribué au gain de juillet est la santé, ajoutant 63 000 emplois, par rapport à la croissance mensuelle moyenne de 51 000 au cours des 12 mois précédents. L’aide sociale a ajouté 24 000 emplois en juillet, ce qui correspond au gain mensuel moyen de 23 000 au cours des 12 mois précédents. L’emploi dans les activités financières a augmenté de 19 000 pour cette période.

    Les gains d’emplois de vendredi, bien qu’inférieurs aux attentes des économistes, contiennent des signaux mitigés pour les responsables de la Réserve fédérale surveillant de près le marché de l’emploi alors que le Bureau of Labor Statistics a de nouveau révisé à la baisse ses rapports précédents. Il a abaissé son total précédemment déclaré pour juin de 24 000, passant de 209 000 à 185 000. Le gain de masse salariale de mai a été révisé à la baisse de 25 000, passant de 306 000 à 281 000.

    Le rapport a également montré que le taux de chômage aux États-Unis avait atteint 3,5 % en juillet, en légère baisse par rapport au niveau de 3,6 % enregistré en juin, indiquant un marché du travail tendu. Les économistes interrogés par FactSet s’attendaient à ce que le taux de chômage reste inchangé d’un mois à l’autre. Depuis mars 2022, le taux de chômage a varié d’un sommet de 3,7 % à un creux historique de 3,4 % affiché en avril, un creux de 54 ans.

  • Rapport sur l’emploi : Les employeurs américains ont créé 339 000 emplois en mai

    Les employeurs américains ont ajouté 339 000 emplois sur une base désaisonnalisée, a annoncé vendredi le département du Travail, une augmentation par rapport à un total révisé de 294 000 en avril, une reprise de l’embauche qui a défié les attentes d’un ralentissement.

    Les données ont également montré une augmentation du taux de chômage à 3,7 % contre 3,4 % et une diminution de 310 000 du nombre de personnes employées.

    La croissance de l’emploi en mai réaffirme la vigueur du marché du travail malgré un tourbillon de vents contraires économiques. Pendant ce temps, le faible taux de chômage a exercé une pression sur les salaires, les employeurs se font concurrence pour les travailleurs disponibles.

    Les salaires ont augmenté de 4,3 % en mai par rapport à l’année précédente, les services aux entreprises, les soins de santé, la construction, le transport et l’entreposage parmi les secteurs créant des emplois.

    Le marché du travail a continué de faire preuve de résilience en mai, créant beaucoup plus d’emplois que prévu, malgré les efforts de la Réserve fédérale pour refroidir l’économie. Le rapport sur l’emploi sera un facteur essentiel pour que la Réserve fédérale décide de relever à nouveau les taux d’intérêt pour tempérer le marché du travail et freiner les hausses de prix.

    Le président Biden a salué vendredi le rapport sur l’emploi : « Aujourd’hui est une bonne journée pour l’économie et les travailleurs américains ». Il a déclaré que le rapport révèle que le nombre total d’emplois créés jusqu’à présent au cours de sa présidence était de 13 millions.

    D’autre part, le Sénat a adopté une loi sur le plafond de la dette lors d’un vote de 63 voix contre 36 pour éviter un défaut de paiement des États-Unis qui aurait pu coûter des millions d’emplois. Les partisans du projet de loi affirment que la nécessité de relever le plafond d’emprunt l’emporte sur les préoccupations concernant les dépenses et la politique énergétique de l’administration Biden.

  • L’économie américaine a créé 253 000 emplois en avril, dépassant les prévisions

    Selon les données publiées vendredi par le Bureau des statistiques du travail des États-Unis, les employeurs américains ont ajouté 253 000 emplois en avril, dépassant les prévisions. Le taux de chômage a légèrement baissé à 3,4 %, contre 3,5 % en mars. Parallèlement, le taux de participation au marché du travail est resté stable à 62,6 % et le taux de chômage a varié de 3,4 % à 3,7 % depuis mars 2022.

    Les données révèlent que le taux de chômage de 3,4 % et le nombre de chômeurs, qui est de 5,7 millions, ont à peine changé en avril. Néanmoins, au cours du même mois, l’emploi a poursuivi sa tendance à la hausse dans les services professionnels et aux entreprises, les soins de santé, les loisirs et l’hôtellerie et l’assistance sociale.

    Les services professionnels et aux entreprises ont ajouté 43 000 emplois. L’emploi dans les soins de santé a augmenté de 40 000, comparativement au gain mensuel moyen de 47 000 au cours des 6 mois précédents.

    L’emploi dans les loisirs et l’hôtellerie a poursuivi sa tendance haussière en avril (+31 000), principalement dans les services de restauration et débits de boissons (+25 000).

    Les loisirs et l’hôtellerie avaient ajouté en moyenne 73 000 emplois par mois au cours des 6 mois précédents. Toutefois, l’emploi dans cette industrie reste inférieur à son niveau d’avant la pandémie de février 2020 de 402 000, soit 2,4 %.

  • Québec veut ouvrir son marché du travail aux plus jeunes

    Mardi dernier, le ministre du Travail du Québec, Jean Boulet, a déposé un projet de loi pour amener les plus jeunes sur le marché du travail afin de favoriser la persévérance scolaire dans un contexte de pénurie de main-d’œuvre. Le projet de loi présenté par le gouvernement porte sur l’encadrement du travail des enfants, fixant à 14 ans l’âge légal pour occuper un emploi.

    Le projet de loi a été présenté dans un contexte de marchés du travail tendus dans certaines économies avancées, dont le Canada. Selon un rapport du FMI, il y a une forte augmentation des taux de postes vacants dans tous les secteurs, en particulier ceux qui nécessitent plus de contacts, moins qualifiés et moins télétravailla.

    Les populations d’Amérique du Nord, d’Europe occidentale et du Japon vieillissent plus rapidement que jamais. Le Canada, quant à lui, a besoin de plus de personnes en âge de travailler pour soutenir son économie, mais peine à trouver les réponses. Aux États-Unis, divers groupes de réflexion préconisent d’augmenter le nombre d’immigrants entrant dans le pays pour renforcer son avantage concurrentiel et élargir la future main-d’œuvre.

    L’an dernier, le gouvernement fédéral canadien a annoncé son intention d’accueillir annuellement 500 000 immigrants d’ici 2025, soit près de 1,5 million de nouveaux immigrants qui y arriveront au cours des trois prochaines années. En 2022, le Canada a accueilli 437 000 immigrants, contribuant à son taux de croissance démographique le plus élevé depuis 1957.

    Pour certains analystes au Canada, la jeunesse est la solution à la pénurie de main-d’œuvre au pays. Des marchés du travail tendus reflètent en partie la réduction de la participation au marché du travail, qui a rétréci le bassin de demandeurs d’emploi disponibles et rendu plus difficile le pourvoi des postes vacants.

    Le projet de loi, qui réduirait l’âge de travailler à 14 ans contre 16 ans, à compter de septembre 2023, devrait comporter des restrictions visant à protéger les jeunes travailleurs. Entre autres restrictions, le projet de loi propose un maximum de 17 heures travaillées par semaine pendant les périodes scolaires, dont 10 heures peuvent être du lundi au vendredi. Il propose également de renforcer la santé et la sécurité au travail des enfants en tenant compte des risques pouvant particulièrement affecter les travailleurs de 16 ans et moins dans les mécanismes de prévention et de participation des travailleurs existants.

  • L’économie américaine a créé 223 000 emplois en décembre : l’administration Biden se réjouit

    L’Agence américaine de statistiques du travail a rapporté que l’économie américaine a créé 223 000 emplois au mois de décembre et que le taux de chômage est tombé à un niveau historiquement bas de 3,5 % tandis que davantage de personnes sont entrées sur le marché du travail. Les deux chiffres dépassent les attentes des analystes, y compris ceux de Dow Jones, qui s’attendaient à 200 000 emplois.

    Depuis décembre 2021, l’économie a créé 4,5 millions d’emplois, pour un total de plus de 10,7 millions d’emplois depuis l’entrée en fonction du président et le plus grand nombre d’emplois créés sur une période de deux ans jamais enregistrée.

    « Avec des gains significatifs dans les soins de santé, les loisirs et l’hôtellerie et les emplois dans la construction, nous avons terminé 2022 avec davantage de croissance régulière et stable qui a aidé notre main-d’œuvre à se remettre de la pandémie de COVID et a permis aux travailleurs de saisir de nouvelles opportunités », a déclaré le secrétaire américain au travail, Martin Walsh.

    Par ailleurs, les actions américaines ont monté en flèche après que le ministère du Travail a déclaré que la croissance des salaires s’était atténuée le mois dernier, ce qui suggère que l’inflation ralentit et renforce l’optimisme quant à la possibilité pour la Réserve fédérale de revenir sur son resserrement monétaire agressif.

  • Le géant du commerce en ligne Amazon va supprimer 18 000 emplois

    Au milieu d’une incertitude économique, Amazon va supprimer 18 000 emplois, la plus grande réduction jamais réalisée pour les entreprises technologiques.

    Les suppressions d’emplois, qui ont commencé l’année dernière et qui devaient auparavant toucher environ 10 000 personnes, pèsent lourdement sur le commerce de détail et les ressources humaines. « Ces changements nous aideront à poursuivre nos opportunités à long terme avec une structure de coûts plus solide », a annoncé le PDG d’Amazon, Andy Jassy.

    Amazon est le plus grand détaillant en ligne au monde en termes de capitalisation boursière. L’entreprise a commencé comme libraire en ligne et s’est depuis développée pour englober pratiquement toutes les catégories de vente au détail.

    L’élimination de 18 000 travailleurs serait la réduction la plus importante pour les entreprises technologiques. Toutefois, le géant du commerce en ligne a également une main-d’œuvre beaucoup plus importante que ses pairs de la Silicon Valley. Elle comptait plus de 1,5 million d’employés fin septembre, ce qui signifie que les dernières suppressions d’emplois représenteraient environ 1 % des effectifs.

  • Resesyon Ozetazini : enpak li sou sektè ki pi enpòtan an Ayiti

    Pandan enflasyon ap koupe pòch konsomatè yo, kwasans depans Ameriken yo ap ralanti. Ki fè, chans pou Etazini, pi gwo ekonomi nan mond lan ak pi gwo patnè komèsyal Ayiti tonbe nan resesyon disi ane pwochèn ogmante. Enpak yon resesyon nan peyi Tonton Sam ka rive menm an Ayiti.

    Yon resesyon se yon bès enpòtan nan aktivite ekonomik ki dire plizyè mwa e menm plizyè ane. Ekspè yo deklare ke lè gen yon resesyon ekonomik, pwodwi domestik brit (PDB) yon nasyon tonbe nan negatif, nivo chomaj la monte, lavant detayan yo bese, revni yo kontrakte, epi manifakti yo bese pou yon peryòd tan pwolonje. Ki fè, si gen yon resesyon Ozetazini, ki se pi gwo patnè komèsyal Ayiti, sektè ki expòte pwodwi nan peyi sa ap afekte.

    Youn nan prensipal sektè ke resesyon ameriken an ap fwape se endistri manifakti Ayisyen an, sitou sila yo ki nan domèn fabrikasyon rad. Pa egzanp, S&H Global, yon gwo konpayi manifakti rad nan Pak Endistriyèl Caracol an Ayiti, pral elimine 4000 anplwa akòz demann ki bese, sitou nan peyi Etazini.

    Endistri rad la se youn nan pi gwo anplwayè an Ayiti. Li jwe yon wòl enpòtan nan sipòte ekspòtasyon Ayisyen yo. Sektè sa responsab pou plis pase 80% ekspòtasyon peyi a. Anplis, 83% nan ekspòtasyon sa yo ale nan peyi Tonton Sam. Pou soliye enpòtans endistri teksil ak rad la and Ayiti, n’ap raple ke nan lane 2020, plis pase 850 milyon dola sou yon revni total 1.03 milya dola ekspòtasyon peyi a soti nan sektè sa ki reprezante yo pati enpòtan nan PDB peyi a (apeprè 10%).

    Ozetazini se pi gwo patnè komèsyal Ayiti, endistri rad ayisyen an jwi anpil kondisyon favorab anba yon lwa Ameriken, ki se HOPE II. Gras a lejislasyon sila, konpayi manifakti ayisyen yo gen aksè favorab sou mache Ameriken an paske yo pa peye dwan, sa ki pèmèt volim total ekspòtasyon pwodwi rad ki soti Ayiti pou ale nan peyi Etazini rive prèske 1 milya dola ameriken, ki reprezante plis ke 3 ka nan ekspòtasyon Ayisyen yo.

  • Un nombre record d’employés américains ont quitté leur emploi en novembre

    Plus de 4,5 millions de travailleurs aux États-Unis ont quitté leur emploi en novembre. Un tel taux de démission est le plus élevé en deux décennies de suivi et coïncide avec un nombre record de postes vacants. Les taux de démission les plus élevés sont observés dans l’industrie hôtelière et d’autres secteurs à bas salaires de l’économie. Les travailleurs profitent de la forte demande pour rechercher des emplois mieux rémunérés ou de meilleures conditions de travail.

    Parallèlement, l’emploi salarié non agricole total a augmenté de 210 000 en novembre et le taux de chômage a chuté de 0,4 point de pourcentage à 4,2 %, a rapporté le Bureau of Labor Statistics des États-Unis. Des gains d’emplois notables ont eu lieu dans les services professionnels et commerciaux, le transport et l’entreposage, la construction et la fabrication. Cependant, l’emploi dans le commerce de détail a diminué au cours du mois.

  • 559 000 emplois en mai : Le chômage aux États-Unis tombe à 5,8%

    Le Bureau of Labor Statistics des États-Unis a signalé 559 000 nouveaux emplois en mai. Bien que ce chiffre soit inférieur à ce que certains économistes avaient prédit, il est significatif. C’est le double du nombre d’emplois ajoutés en avril, qui était de 266 000.

    En mai, le nombre de chômeurs chute de 496.000. Le chômage est également passé en dessous de 6% pour la première fois depuis le début de la pandémie, à 5,8%. Il est cependant bien supérieur au taux de chômage d’avant la pandémie de 3,5 %.

    Des gains d’emplois notables ont eu lieu, principalement dans certains des secteurs les plus touchés par la pandémie. Ils comprennent les loisirs et l’accueil, l’enseignement public et privé, les soins de santé et l’assistance sociale.

    Le nombre d’emplois créés par les entreprises suggère que la plus grande économie du monde est en train de rebondir. La généreuse relance budgétaire de l’administration Biden contribue à la croissance. La crainte que cela crée une pénurie de main-d’œuvre préoccupe moins l’administration.

    Trop confiants, le mois dernier, les économistes prévoyaient que l’économie américaine générerait beaucoup plus d’emplois. Les chiffres révisés révèlent que l’économie a créé 770 000 nouveaux emplois en mars. Certains économistes s’attendaient à ce que cette tendance se poursuive. En avril, l’emploi n’a augmenté que de 266 000. Cela a poussé le chômage à 6,1% dans un contexte de pénurie croissante de travailleurs disponibles.

    Les économistes de gauche et de droite ont des interprétations divergentes du manque de création d’emplois. Les gauchistes ont déclaré que cela montrait qu’il fallait encore plus de relance budgétaire. Ceux de droite ont déclaré que des aumônes trop généreuses avaient donné aux gens une excuse pour ne pas chercher de travail.

    Par ailleurs, grâce à l’American Jobs Plan, l’administration espère créer des millions d’emplois. Il dispose de l’argent pour les infrastructures telles que les routes, les ponts, les voies ferrées, les aéroports et les véhicules électriques.