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Lundi, le gouvernement haïtien a annoncé l’augmentation du salaire minimum, ce dernier dans une fourchette de 350 à 770 gourdes selon le segment auquel appartient l’employé. Les travailleurs des industries d’assemblage et autres industries manufacturières tournées vers l’exportation qui exigeaient 1 500 gourdes par journée de 8 heures pour faire face au coût élevé de la vie devraient bénéficier d’un nouveau salaire de 685 gourdes, soit moins de la moitié du salaire réclamé. Deux semaines après le début du mouvement, les salariés sont toujours dans la rue, demandant aux autorités de répondre à leurs revendications pour le salaire minimum de 1500 gourdes.

La semaine dernière, le Conseil Supérieur des Salaires (CSS) a proposé un salaire minimum inférieur à 1500 gourdes. Ses recommandations vont de 325 à 650 gourdes par journée de huit heures. Lundi, le gouvernement haïtien a publié le nouveau salaire minimum après avoir reçu une recommandation du CSS. Le gouvernement est allé plus loin et a publié un salaire minimum allant de 350 à 770 gourdes, les employés de l’industrie de l’assemblage orientée vers l’exportation et d’autres industries manufacturières orientées vers l’exportation recevant 685 gourdes.

Salaire minimum par segment

Salaire minimum – Répartition des entreprises par segment

Segment A

1. Production privée d’électricité
2. Institutions financières (banques, maisons de transfert, sociétés d’assurance)
3. Telecommunications
4. Commerce import-export
5. Supermarchés
6. Bijouteries
7. Galeries d’art
8. Magasins de meubles, de mobiliers de bureaux et d’appareils électro-ménagers
9. Magasins de matériels informatiques
10. Entreprises de location de voitures
11. Entreprises de Transport aérien
12. Entreprises de courrier, de transport de colis et de cargo
13. Entreprises de jeux de hasard (tenanciers de boulette, loterie, casino, etc.)
14. Concessionnaires d’automobiles
15. Communication, Agence publicitaire et Presse (écrite, électronique, parlée, et télévisée), sauf presse communautaire
16. Institutions scolaires privées
17. Institutions universitairesprivees
18. Institutions de sentent privées, cabinets de médecins, polycliniques
19. Pompes funèbres
20. Agences maritimes et aéroportuaires
21. Cabinets de professionnels libéraux et de consultants 
22. Agences de voyage
23. Agences immobilières

Segment B

1. Bâtiments et Travaux publics (BTP)
2. Entreprises de location de camions et d’engins lourds
3. Entreprises de location de matériaux de construction
4. Entreprises de transport de matériaux de construction
5. Quincailleries
6. Autres Institutions financières (cooperatives/ caisses populaires, Institutions de microcrédit)
7. Commerce de gros
8. Magasins de produits cosmétiques et de vêtements
9. Commerce de livraison d’eau en vrac
10. Entreprises de Transport terrestre
11. imprimerie, photocopie, infographie, lithographie et services informatiques
12. Salons de coiffure et de massage
13. Entreprises de nettoyage de vêtements (laundry and dry cleaning)
14. Industries extractives (mines et carrières)
15. Industries manufacturières tournées vers le marché local, industries d’embouteillage de boisson gazeuse, de jus, d’eau traitée, brasseries

Segment C

1. Restaurants et Hôtels
2. Agriculture, sylviculture, élevage et pêche
3. Industries de transformation de produits agricoles
4. Commerce de détail, sauf supermarchés, bijouterie, magasins de produits cosmétiques et de vêtements
5. Boutiques d’artisanat et maroquineries
6. Entreprises de Transport maritime
7. Pressecommunautaire
8. Autres services non marchands (Organisations à but non lucratifs, tel des ONG nationales et internationales, des fondations, des associations, des coopératives de production et de services non financiers)

Segment E

1.    Personnel de service à domicile (gens de maison)

Segment F

1. Industries d’assemblage tournées vers l’exportation
2. Autres Industries manufacturières tournées vers l’exportation

Segment G

1. Agences de sécurité privées
2. Entreprises de distribution de produits pétroliers

Segment H

1. Écoles professionnelles privées
2. Institutions de sentent privées employant plus de 10 personnes et qui offrent des services d’hospitalisation

Le salaire minimum en Haïti étant incapable de garder le pas avec la hausse du coût de la vie, les travailleurs se sont levés pour exiger une augmentation. Des travailleurs réclamant un salaire décent ont été accueillis par des gaz lacrymogènes par la police devant la « Société nationale des parcs industriels » (SONAPI), une zone réglementée par la loi de 2002 sur les zones franches employant plus de 10 000 personnes en 2019.

La dernière fois que le salaire minimum a augmenté en Haïti, c’était il y a plus de deux ans. Le 31 octobre 2019, le Président Jovenel Moïse a publié un arrêté dans le journal officiel du pays Le Moniteur fixant le salaire minimum entre 440 et 550 gourdes à compter du 1er novembre 2019. Depuis lors, avec la flambée des prix des biens de première nécessité, le pouvoir d’achat des travailleurs s’est gravement érodé. Par conséquent, le salaire minimum actuel ne peut pas suivre le rythme du coût de la vie.

Une inflation chroniquement élevée empêche les travailleurs de joindre les deux bouts avec des produits de première nécessité de plus en plus hors de portée des petites bourses. Les coûts de la santé, de la nourriture et du transport ont plongé la plupart des Haïtiens de la classe moyenne qui restent dans le pays dans la pauvreté.

La grille salariale de novembre 2019 fixe un salaire minimum de 500 gourdes par journée de 8 heures pour les travailleurs de l’assemblage orienté vers l’exportation et d’autres industries manufacturières. Ce changement représente une augmentation de 19 % par rapport aux 420 Gourdes précédemment fixées en 2018.

Dans le contexte de la perte rapide de valeur de la monnaie nationale par rapport au dollar, de la hausse de l’inflation et de la diminution des opportunités d’emploi, les travailleurs qui manifestaient mercredi réclamaient une augmentation de salaire allant jusqu’à 1 500 gourdes contre 500 gourdes.

Pendant ce temps, entre 2019 et 2020, une partie importante de la classe moyenne est tombée dans la pauvreté. La prévalence de la faim dans le pays a augmenté. Les chiffres publiés par le Réseau d’information sur la sécurité alimentaire (FSIN) montrent qu’Haïti est l’un des pays les plus touchés par l’insécurité alimentaire, avec près de la moitié de la population en crise ou pire.

Le mois dernier, suite à un mouvement similaire, le gouvernement s’est dit conscient du problème du non-ajustement du salaire minimum. Ce dernier a également exprimé sa solidarité avec les travailleurs, les entrepreneurs et les victimes de ces turbulences.

Selon la note gouvernementale du 25 janvier 2022, le Gouvernement a déjà mené le processus de concertation avec les différents acteurs impliqués tant au niveau du secteur patronal que des syndicats pour trouver, sous les bons auspices du Médiateur Spécial du Travail, un accord mutuellement bénéfique pour une reprise négociée des activités dans les meilleurs délais. Néanmoins, ces efforts n’ont pas encore porté leurs fruits.

Le Président Jovenel Moïse a publié dans Le Moniteur du jeudi 31 octobre 2019, numéro spécial no. 20, un arrêté fixant le salaire minimum à compter du 1er novembre 2019.

Extraits de l’Arrêté

Article 1 (Segment A) + 10% : 550 Gourdes (500 Gourdes en 2018) :
Salaire minimum fixé à 550 Gourdes par journée de 8 heures de travail dans : production privée d’électricité ; institutions financières (banques, maisons de transfert, sociétés d’assurance) ; télécommunications ; commerce import-export ; supermarchés ; bijouteries ; galeries d’art ; magasins de meubles, de mobilier et d’appareils électroménagers ; cabinet de médecins, polycliniques, hôtel 4 hibiscus […]

Article 2 (Segment B) + 10.0% : 440 Gourdes (400 Gdes en 2018) :
Salaire minimum fixé à 440 Gourdes par journée de 8 heures de travail dans les secteurs : bâtiments et travaux publics (BTP) ; entreprises de location de camions et d’engins lourds ; entreprises de location de matériaux de construction ; entreprises de transport de matériaux de construction ; quincailleries ; autres institutions financières (coopératives, caisses populaires…, hôtel 3 hibiscus industries manufacturières tournées vers le marché local […]

Article 3 (Segment C) + 28.3% : 385 Gourdes (300 Gdes en 2018) :
Salaire minimum fixé à 385 Gourdes par journée de 8 heures de travail dans les : Restaurants ; agriculture, sylviculture, élevage et pêche ; industrie de transformation de produits agricoles ; commerce de détails, sauf supermarchés, bijouteries, magasins de produis cosmétiques et de vêtements […]

Article 4 (Segment E) + 16.3% : 250 Gourdes (215 Gdes en 2018) :
Salaire minimum fixé à 250 Gourdes par journée de 8 heures de travail , comme personnel de service à domicile (gens de maison).

Article 5 (Segment F) + 19% : 500 Gourdes (420 Gdes en 2018) :
Salaire minimum de 500 Gourdes par journée de 8 heures de travail dans les industries d’assemblage tournée vers l’exportation et autres industries manufacturières tournées vers l’exportation.

Article 6 (Segment G) + 10 % : 440 Gourdes (400 Gdes en 2018) :
Salaire minimum de 440 gourdes par journée de 8 heures de travail dans les agences de sécurité privée et les entreprises de distribution de produits pétroliers.

Article 7 (Segment H) : + 10% 440 Gourdes (400 Gdes en 2018) :
Salaire minimum de 440 gourdes par journée de 8 heures de travail dans les écoles professionnelles privées et les institutions privées de santé employant plus de 10 personnes et qui offrent des services d’hospitalisation